人才激勵計劃
提供不低于行業(yè)的待遇,五險一金帶薪年假一應(yīng)俱全,法定休息日一天都不會少,對于優(yōu)秀人才設(shè)有專門的激勵計劃。
大牛帶隊
坐在你四周的同事,可都是在行業(yè)內(nèi)深耕多年的資深大牛有不懂的地方就向他們請教吧,我們喜歡學(xué)習(xí)的氛圍。
豐富的團(tuán)建活動
各種傳統(tǒng)節(jié)日禮品,父母感恩基金,公司旅游活動。
招聘崗位
技術(shù)支持
2022-05-19一年以上 / 大專及以上 / 廣州
招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電工程、機(jī)械或自動化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
2、一年及以上工作經(jīng)驗,有從事電子/電氣產(chǎn)品行業(yè)銷售工作優(yōu)先考慮。
3、具備電子電氣的專業(yè)知識、能夠為目標(biāo)客戶匹配合適的產(chǎn)品應(yīng)用方案;有一定的市場開發(fā)能力。
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和人際交往能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,能夠承受較大工作壓力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),有強(qiáng)烈的成就欲望。
崗位職責(zé):
1、收集和整理公司主推新產(chǎn)線、新方案和新應(yīng)用的目標(biāo)客戶信息,了解客戶狀況,確認(rèn)有效目標(biāo)客戶。
2、協(xié)助部門推動新產(chǎn)品線的調(diào)研、評估與引入,以及內(nèi)部培訓(xùn)、市場推廣等。
3、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)資料和信息,協(xié)助完成新產(chǎn)品線示標(biāo)桿項目開發(fā),完成新產(chǎn)品線調(diào)研報告等。
4、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)線的技術(shù)支持與管理,協(xié)調(diào)原廠或者單獨(dú)組織公司內(nèi)部的培訓(xùn)。
5、參與原廠協(xié)同拜訪以及技術(shù)交流,協(xié)助銷售部門解決客戶技術(shù)問題和搞好客戶服務(wù)。
6、有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各類事項。
簡歷投遞郵箱:
銷售工程師
2022-05-19一年以上 / 大專及以上 / 廣州
招聘要求:
招聘要求:
1、電子、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè),熟悉工控產(chǎn)品、技術(shù)和選型;
2、具有一年及以上電子、電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗,有開關(guān)電源類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉工控產(chǎn)品、技術(shù)和選型,能給客戶提供技術(shù)型解決方案為佳。熟悉產(chǎn)品主要性能參數(shù)及應(yīng)用,了解行業(yè)及實時掌握同行業(yè)相關(guān)信息;
4、上進(jìn)心及事業(yè)心強(qiáng),社交能力突出,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)工作和獨(dú)立開發(fā)客戶;
5、具有良好的理解及溝通能力及業(yè)務(wù)敏感度,較強(qiáng)的目標(biāo)管理、分析溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)和計劃做好銷售業(yè)務(wù)工作。
2、搜集、聯(lián)系和開拓有價值的目標(biāo)新客戶,及配合市場開發(fā)新產(chǎn)品、方案、行業(yè)和市場。
3、維護(hù)老客戶,做好客情關(guān)系,按照定向業(yè)務(wù)管理要求展開客戶拜訪及商務(wù)活動等。
4、做好客戶報備、樣品跟蹤、需求預(yù)測、特價申請和貨物統(tǒng)計等事宜,客觀合理評估客戶需求,做好風(fēng)險防范,為重要客戶進(jìn)行合理備貨。
5、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)范,處理好客訴,協(xié)助解決交期及催收超期貨款等事宜。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
